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 「新現役チャレンジ事業」は、企業などを退職された方や近く退職を予定されている方で、@豊富な実務経験、A専門知識、Bこれまで築いてきた人的ネットワークを活かして、「中小企業等の支援を通じて、社会に貢献してみたいと思う方々(新現役人材)」と「支援を必要とする中小企業等」をマッチングさせる全国規模の国の事業です。
 「新現役チャレンジ支援事業」を効果的かつ円滑に推進するため「新現役チャレンジ支援東京協議会」を設置しています。多摩商工会議所でも「新現役チャレンジ支援東京協議会」の構成団体として、この事業を実施しています。お気軽にご相談下さい。




新現役チャレンジ支援東京協議会ホームページへ


人材の支援依頼の方法

@人材を必要とされる企業の方は、「新現役人材活用申込書」に必要事項をご記入の上、FAXなどにてお申込下さい。
  → 申込書ダウンロード(東京事務局ホームページへリンク)

A新現役チャレンジ支援東京協議会事務局のナビゲーターがお申込内容の細部を打合せの上、新現役登録データベースに保有されている各分野の人材の経験・スキル等の中から、その課題解決に適した新現役人材をご推薦いたします。

Bその新現役の方と受入れ側企業等との面談をセットさせていただき、支援方法を相談します。



支援専門分野とその詳細内容

支援専門分野 詳 細 内 容
@経営企画・戦略立案 経営戦略の立案、新規事業の進出計画策定、後継者育成、環境対策、リスク管理、ビジネスプラン、企業間連携、事業承継、企業再生、IPO、資金調達 等
A海外展開・国際化 海外市場の開拓、工場移転、輸出入業務 等
B情報化・IT活用 経営情報システムの導入、新ソフトウェアの開発、イントラネットの整備、セキュリティ対策、パソコンの有効活用 等
C販売・マーケティング 販路開拓、商品開発、市場調査、販売促進、CI、広告宣伝、店舗開発、多店舗展開 等
D技術・製品開発 新製品開発・設計、技術開発・点検・保守、固有技術 等
E生産管理 生産計画、工場内工程管理、品質管理、コスト削減、ISO認証取得、小集団活動、工場立ち上げ 等
F物流管理 製・配・販の一体化、流通コストの削減、在庫管理、コンピュータ化 等
G経理・財務管理 資金調達、資金管理、利益管理、原価管理、決算手続き、増資、監査、コンピュータ会計  等
H人事・労務管理 定年制、賃金・退職金、就業規則、社会保険、人材開発(社員教育・能力開発)、派遣社員・パートの活用作、労働安全衛生管理、採用 等
I法務・特許 会社設立・分割・合併、企業法務全般、債権回収、特許・実用新案・商標出願、知的財産権に関する助言 等
Jその他 購買管理、建築、不動産管理、観光振興、農林水産業振興、医療・福祉・介護サービス、省エネルギー、CS、CSR、消費者対応、渉外(消費者苦情の解決)、コールセンター運営 等


登録人材の専門分野別構成



マッチングの際は・・・

 国からの委託事業ですので、マッチング成立に伴う手数料等は一切かかりません。

 新現役人材と受入れ側企業との業務委託契約等を基本としておりますので、事務局では契約の具体的な内容、条件、交渉等については関与いたしません。

 支援条件面は、新現役と受入れ側企業との直接の話し合いによって決めていただきます。

 当事業では、雇用を前提としたマッチング・紹介は行いません。



お申込・お問合せ

多摩商工会議所  地図
多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエア3F (京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」西口下車徒歩1分 
TEL:042-375-1211  FAX:042-376-1188



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多摩 商工会議所:sysope@tamacci.or.jp